首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司国庆节不放假违法吗?
公司国庆节不放假违法吗?
更新时间:2023-12-27 07:04
公司国庆节不放假违法吗?
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
国庆不放假原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
我们公司中秋节不放假,国庆节也不放假。这家公司违法吗?
你好,如果你和单位之间是劳动合同关系,公司的行为是违法的,可以向劳动监察部位投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
国庆不放假,违法吗?在线等。
您好,可以投诉的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们厂国庆放一天,中秋不放假合法吗?可以投诉吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
国庆节不放假找什么部门投诉
劳动合同纠纷
国庆节一天假期都不放。是不是违法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
国庆长假公司不放假合法吗
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
国庆节工地不放假算违法吗
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司国庆不放假违法吗
你好,依据当地政府的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
国庆节不放假算违法么
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
押金也没有退还给我。我该怎么解决?
可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
和学校出去实习,学校不离开怎么办?
您好!双方协商吧!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
旷工一天,老板要扣我半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
学徒在工厂被解雇三个多月,是否有任何补偿
你好,可以向公司主张
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司从深圳搬到东莞,说天天提供车接送,我不愿意去有赔偿吗?
法律分析:可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
招聘时是大小周休,有法定节假日,现在变成一个月不管有几周,都是六天,如果有节假日,在加一天,合法吗
收集证据,申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我现在在电子厂
你好,建议协商处理
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
您好请问我向公司提了离职后去领了结婚证,我能向公司申请婚假吗
法律分析:公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下:1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。2、
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
天津律师
南宁律师
沈阳律师
西安律师
上海律师
苏州律师
福州律师
广州律师
昆明律师
厦门律师
常州律师
哈尔滨律师
大连律师
济南律师
青岛律师
上饶律师
南京律师
石家庄律师
热门区县:
诏安县律师
北碚区律师
保德县律师
萧山区律师
石景山区律师
荣昌区律师
吴江区律师
河西区律师
静安区律师
蓬莱区律师
专业找律师:
青岛处理房屋买卖问题律师
南京处理取保候审问题律师
南京处理减刑问题律师
北海房屋拆迁律师
湘西处理同居问题律师
曲靖处理个人税收筹划问题律师
杭州合同纠纷律师
保定处理合同谈判问题律师
淮北债务债权律师
广州劳动纠纷律师
洛阳医疗事故律师
石家庄处理孕妇犯罪问题律师
五指山处理假释问题律师
郑州损害赔偿律师
贵阳知识产权律师
阳泉处理涉外婚姻问题律师
无锡建筑工程律师
宁波房产纠纷律师
万宁处理赠与合同问题律师
广州处理代写合同问题律师
苏州房产纠纷律师
南昌建筑工程律师
徐州建筑工程律师
三门峡债务债权律师
三亚处理子女抚养问题律师
上海交通事故律师
新乡知识产权律师
热搜标签:
上海律师
工伤赔偿法律问答
北京律师
法定节假日
深圳律师
出资证明书
国家法定节假日
衡水广告新闻法律咨询
医疗纠纷
永州知识产权法律咨询
马鞍山继承法律咨询
春节放假
家政服务合同
德阳消费者权益法律咨询
社会保障法律问答
离婚法律问答
过错责任原则
法定节假日
贵阳人身损害赔偿法律咨询
工伤鉴定
电子商务法律问答
邯郸招标投标法律咨询
拆迁纠纷处理
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2336
已帮助
8684
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司一个人合作协议(范本)
装饰公司装修合同通用样本
库房管理制度通用版
中介公司房地产房屋买卖合同范本
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询