公司超过一年没有和我签劳动合同、我还能主张申请双倍工资赔偿吗

更新时间：2021-05-24 10:36:27

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苗伟律师
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你好，现在是最好的时机去解决这个问题，方便电话吗？

2021.04.26 14:14:52

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张清涛律师
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可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资差额

2021.04.25 19:07:15

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陈惠斯律师
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你好，超过多久了？没签的原因？

2021.04.25 19:17:19

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靳舟杰律师
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你好，有一年仲裁时效限制的。

2021.04.25 20:43:22

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郑斐戈律师
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你好，双倍补偿仲裁时效是一年

2021.04.26 07:32:00

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上海市沪西律师
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您好，您是可以主张双倍工资的

2021.04.26 10:19:38

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王磊律师
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你好，请问你工作多久了呢？

2021.04.25 19:26:51

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

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您好可以主张双倍经济赔偿

2021.05.24 10:36:27

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任涌律师
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可以啊有时效，及时主张的

2021.04.25 22:27:08

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可以的。向公司主张支付双倍工资

2021.04.25 19:12:13

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2021.04.25 20:56:29

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李翔律师
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你好，那么你何时进入公司内，具体可委托律师诉讼解决

2021.04.25 19:22:53

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上海华荣律所律师
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你好，具体情况是怎样的，可以主张

2021.04.25 19:45:03

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王明辉律师
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可以，最多领取11个月的双倍工资

2021.04.25 20:56:42

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昊善律所律师
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您好。超过12个月无法主张双倍赔偿。

2021.04.26 07:53:30

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宋平平律师
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您好，没过诉讼时效的部分可以的，您的问题我们可以帮助到您，望了解详情。

2021.04.26 09:43:53

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杨芳律师
服务地区：上海-上海

您好，可以的，还可以按照无固定期限劳动合同处理

2021.04.26 10:01:47

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方乐律师
服务地区：上海-上海

您好，超过两年了吗？若还未超过两年，是可以主张双倍工资的。

2021.04.26 10:11:23

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