原单位说我给公司造成损失,还说要告我

更新时间:2022-12-25 12:30:05
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已经离职一个月,原单位说我给公司造成损失,泄密,还说要告我
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    你好,要看证据情况才能确定!
    2021.04.22 14:12:49
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    公司怕员工告劳动局。员工可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到公司主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉。公司涉及员工切身利益的规章制度违反法律规定的由劳动行政部门责令改正,造成损害的承担赔偿责任。
    2022.12.25 12:30:05
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  • 赵波律师
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    你好:看证据了,请律师当面咨询
    2021.04.22 19:08:13
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公司辞退我,但是在任职期间给公司造成了一定的损失,要扣款和理吗!
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了4年,用人单位应当支付8个月的工资作为赔偿。 九级工伤保
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员工离职,一定要单位同意批准吗?
员工离职,一定要单位同意批准吗?
劳动争议问题解答 1585
我辞职了,但是老板说我对公司造成了损失,让我赔偿2倍公司,但是我已经提前一个月说了
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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一个员工已经离职一年多,现在我发现在他任职期间,索要回扣,造成了我公司的损失,我还可以起诉吗
员工因为职务行为给公司造成损失的,公司可以向其追偿。 1、《工资支付暂行规定》第16条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同
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提出辞职,说我去年给公司造成了1万多的损失,如果离职可以,但是要赔偿公司损失。我要怎么办。
一、依据我国劳动法,及其劳动部规章,用人单位不得以任何形式收取职工抵押金,担保金、保证金,故上海公司将你第一个月工资作为押金的形式,到劳动合同结束是没有损坏公
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公司这几天通知我,说公司要解聘我,让我做好交接,但是给我说,对公司造成经济损失,我想问问如果我对公司
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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1年前离职,现在原单位老板说由于离职没交接工作,给单位造成了经济损失,现在要起诉我。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我就职期间因个人原因给公司造成了损失,直接的经济损失1w,我现在提出离职,可是离职之前,公司已经无通
个人原因给公司造成的损失,公司是有权利要求你赔偿的,但这得区分你对公司的损失的过错程度等情况
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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买车时,销售算错了落地价,导致我对价格误判,订了车,签了合同,合同单项总和和销售算的差了不少
看订立合同的真实情况,如果确实是算错了,属于重大误解,可以要求撤销
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霸王条款的合同签字了怎么办,有哪些相关规定
霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。 法律规定属于霸王条款的内容有: 保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款; 保险合同中免除或减
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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