后面我不打算去了,他又不肯让我回原来的店铺上班,我现在已经自离了,能让他发工资给我吗?

更新时间:2021-04-20 16:17:43
问题描述:
我想问一下,把我调去分店,后面我不打算去了,他又不肯让我回原来的店铺上班,我现在已经自离了,能让他发工资给我吗?
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    按照劳动合同约定执行
    2021.04.20 16:17:43
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  • 广州律师
    服务地区:广东-广州
    用人单位在员工离职后,还是需要支付工资
    2021.04.20 15:21:38
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作,是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2021.04.20 15:32:04
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  • 方丽英律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你有实际上班的时间单位应该给你发工资的
    2021.04.20 15:57:53
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    您能够与我这边律师商议再为您做进一步细节的计划能够看看手头有什么有用材料,能够先搜集整理再商议
    2021.04.20 16:05:10
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我去了火锅,我想辞掉我的工作,但是老板说我下个月要离开,但我现在想离开,他没给我工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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我想问一下,我在一家电子工厂上班,上个月突然有急事,我请了一周假,然后让工作领导上夜班,我没去,我也
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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我在一家私人老板上班,因他工厂要搬迁,我不想去,我向他辞职,可他不给钱,我能要回我的工资吗
一、辞职: 1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 2.若用人单位不
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老板说要调我到别的店,我不同意,他就说那你辞职,能怎么办?
你好,公司一般调岗是合理合法的,但是新的岗位无法适应工作,那就要面临着要离开公司的问题,这是由于公司的原因,所以公司应该给你应有的补偿,按你的工作年限来补,可以
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我在罗丽丝上班,是店长,领导们突然跟我们说撤店, 让我们可以去别的店, 我不去,离职。她们说不给我工
如果用人单位强行变更原告的工作岗位,没有法律依据。你明确表示不同意工作岗位变动的情况下离职,表明了解除劳动合同,单位应当支付补偿金。
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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抵押担保 1045
合同中甲方乙方如何确定
合同中甲方乙方由双方约定。甲方提出目标、监督执行,乙方实现目标、获取收益。双方应明确各自权责,确保合同内容清晰、条款公平,以保障合同的有效执行。
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合同签署日期允许约定吗?
合同签署日期可约定。如约定具体日期,应确保双方在此日期前已充分了解合同内容并同意签署。如未约定具体日期,则合同自双方实际签署之日起生效。根据实际情况选择是否填写
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合同中乙方全部费用自负包括那一些?
合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由履行义务方负担,以确保合同执行的公平合理。
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我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1. 向消费者协会投诉,寻求其帮助和调解;2. 咨询律师,了解法律风险和维权策略;3. 如果涉及
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可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况,并妥善保存发送记录。
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