公司前四年没有上社保，请问可以以公司不给交社保为由单方面解除劳动合同吗？

更新时间：2021-04-20 06:47:02

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前五年公司为了逃税没有跟我们签劳动合同也没有交社保，是否可以要求公司补交社保，或者补偿前五年的社保给

公司为员工缴纳社保是法定义务，可以要求公司补交社保

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

解除劳动合同要交违约金吗

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社保解除合同和终止合同的区别

在公司工作一年，签了三年合同，社保，咨询一下如果公司想单方解除劳动合同可以吗？

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；

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前面三年公司未给我交社保，最近这两个月才交社保，现在和公司解除劳动合同，可以申请经济补偿金吗？

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用人单位未给我缴纳前三年社保，现在让单位补缴前三年社保可以吗？

社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议

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现在到了退休年龄，但社保公司才给我交了十三年，请问公司可以单方面解除劳动合同吗？社保有补偿吗？

解除合同你可以看合同规定，公司应当给你交齐社保的。

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公司又不给我们解除劳动合同，我前五年社保都没交，我应该怎么办

第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履

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解除劳动合同。但是刚进公司的前两年没有交社保，现在能要求补偿前两年的社保不能？

你好，可以要求补交2年社保，协商不成，可以申请劳动仲裁

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到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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员工交接后不解雇员工是违法的吗？

您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁

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我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？

您好，建议协商解决

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本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期，公司不再续约。它们合法吗？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知

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我在公司工作了十年，辞职公司要赔偿吗？

申请工伤认定争取待遇

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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责

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