我周五请病假一天,周一正常上班,公司说我算请假三天,请问这样合理吗?

更新时间:2021-04-19 13:58:14
问题描述:
我周五请病假一天,周六日正常休息。周一正常上班,公司说我算请假三天,按照底薪3000需要扣一千多的底薪,请问这样合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1648516 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
    2021.04.19 13:58:14
    点赞
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    据您所述,如对公司的做法存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报。
    2021.04.19 13:17:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷 32581
平时请假三天,扣周末合理吗
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每周周一休息,而且六日上班没有加班费如果请假每天扣200元,合法吗?
要看你们合同签订的工时是标准工时还是综合工时,标准工时如果每周只休一天应该支付一天的休息日加班费,如果综合工时,每周超过40小时也应支付加班费,请假扣款要看你的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末加班算加班吗?
周末加班算加班吗?
劳动动态 32138
周一至周三上班,周四周五病假,请问周六周日正常休息能算病假吗?能扣我四天奖金吗?
不能,之所以叫病假就是在正常工作时间的休假。周未是法定休息日,你不得病也要放的。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
潘学平律师
近期帮助 32271 人
暑假工工资问题
5分钟前
潘学平律师
近期帮助 32271 人
情感经济纠纷
25分钟前
潘学平律师
近期帮助 32271 人
淘宝店铺毁号
30分钟前
潘学平律师
近期帮助 32271 人
可能咨询一个事
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186618 人
支付宝银行卡微信都被冻结了
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186618 人
影响我上大学。还是向组长说赔我医药费。还是自己自离回家?我想说这算工伤吗?人事说我要上大学
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186618 人
别人借了1200不还能报警吗
2小时前
广东天习律师
近期帮助 186618 人
超市门口没有监控违法吗?违反那个法律?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询