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没发过工资，没上过保险，劳动合同也不规范，我这边也没有复印合同，我应该怎么办

更新时间：2022-12-25 21:17:57
问题描述：
从去年12月在公司上班，一直干到今年3月底，没发过工资，没上过保险，劳动合同也不规范，我这边也没有复印合同，我应该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2021.04.19 09:15:41
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    用人单位在劳动者上班后没签劳动合同，自用工之日起的一个月内，劳动者可以向用人单位要求补签；自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资；但最多支付不超过十一个月。
    2022.12.25 21:17:57
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11月份离职，但是从8月份的工资就一直没有发了，有签劳动合同，但是合同不在自己手上。
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单
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你好，我是今年上半年怀孕上班3个月的工资没给，一直拖欠到现在，没有劳动合同，我应该怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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当时签的劳动合同到今年12月31日结束，公司一直没有说法，工资也没发，也没说辞退，我该怎么办
劳动合同工资低,实际工资高合理吗?合理。 劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。 公司为什么这样做 1.公司这么做是为了
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去年11月份上的班，4月辞职的，一直不给开工资，没有合同，管她要也不给
您好，提供证据，可以申请劳动仲裁。
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公司去年签订劳动合同，但员工没有合同。今年至今未签，14年合同我有，今年没发过工资，7月份起放长假，
可以仲裁要求赔偿
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但是公司扣了我1000元的工资。五次保险合法吗？
社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单
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为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
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我是学校的临时教师。因为学生不多，我可能会被解雇。如果我被解雇，会不会有补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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未签订劳动合同，可以赔偿吗？
可进行劳动仲裁，要求经济补偿金等
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元旦不放假怎么办？
向当地劳动局投诉
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好，这个你可以进行协商的
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离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。
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然后3年劳动合同到期了，在续签劳动合同时变更了岗位职责，时间会按照续签后的来吗？算不算？
您好，处理方式需分情况：1. 若接受变更，与公司签订书面变更协议，明确新职责；2. 若不接受，可提出协商，寻求双方满意的解决方案；3. 如协商不成，可考虑法律途
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