我在一家工厂工作19年了,工厂原在北京,工资下降很多,我不想去了请问有补尝吗?

更新时间:2021-04-21 09:14:53
问题描述:
我在一家工厂工作19年了,工厂原在北京,后搬天津市,工资下降很多,现在又要搬迁,我不想去了请问有补尝吗?
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    w你好,你是不是已经签订了无固定期合同
    2021.04.19 16:32:49
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    D劳动合同是怎么规定的
    2021.04.19 08:31:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1166018 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。
    根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2021.04.18 23:58:24
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以解除劳动合同关系,要求经济补偿金
    2021.04.19 08:48:46
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  • 牛梦平律师
    服务地区:天津-天津
    建议做好相关手续在离职
    2021.04.19 09:15:23
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  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    单位无正当理由降薪,可以申请劳动仲裁解除劳动合同并主张经济补偿金
    2021.04.19 10:14:06
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  • 东法律师
    服务地区:天津-天津
    可以解除劳动合同关系,要求经济补偿金
    2021.04.19 10:22:33
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  • 姜晓杰律师
    服务地区:天津-天津
    你好,这种情况,公司可以解除合同,但是需要向你支付经济补偿金,标准是每满一年工龄支付一个月工资
    2021.04.19 11:58:15
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  • 卢彦民律师
    服务地区:天津-天津
    您好,这种情况可以根据劳动合同法46条相关规定主张赔偿。
    2021.04.21 09:14:53
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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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我在工厂工作25年,工厂搬迁,我不想去了,有什么补偿吗
工厂搬迁员工补偿标准大致如下: 如果工厂是搬往异地,则属于《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动
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你好,我在私企工作7年,现在公司要搬迁到外地,可我不想去了,这个应该怎么补偿?
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
全部4个答案 >
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我在一个公司上班将近12年,现在公司马上要搬厂搬外地,不想去,这样有赔偿吗?
公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所
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我们的工厂要搬迁到江苏,我在这个工厂做了8年,请问有补偿吗,,怎么补偿,
你不愿意去的话,会有经济补偿的,一般是做满一年一个月
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