首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有和老板签合同,有和公司签劳动合同,有没有一定的补偿?
更新时间:2021-04-19 16:11:17
问题描述:
在工地上被老板强制退场、没有和老板签
合同
,有和公司签劳动合同,这种情况我们工人有没有一定的补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,可以要求公司给一定赔偿的
2021.04.19 16:11:17
点赞
刘光华律师
服务地区:广东-广州
150-1325-5399
咨询我
你好,现在还有没有在上班?
2021.04.18 20:25:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
145215
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
维权
2021.04.18 10:54:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1699970
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签劳动合同,依据劳动合同法第82条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
2021.04.18 14:17:59
点赞
陈通律师
服务地区:广东-广州
这个需要根据具体情况进行分析,需要您提供更多信息。
2021.04.18 09:22:41
点赞
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021.04.18 09:30:32
点赞
刘毅律师
服务地区:广东-广州
您能够提出您的想法律师在针对您的情况玄同判别为您争取最大化利益这件事要处置好,最好简单化处置,真实处置不好再与律师细谈
2021.04.19 06:46:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
682
我们是在工地安装电梯的,没有签劳动合同,但是现在老板拖欠工资,请问我们要怎么做
情况不是很明朗,需要当面商议比较合适看自已是否可以简化解决,如果处理不好再可让律师解决
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
临时工劳动合同模板
民法典
671
没有签劳动合同,现在老板要回我,请问这种情况单位老板有没有的赔偿的?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
在工地上干活没有签订劳动合同,被辞退了,有没有补偿?
根据我国《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是没有签劳动合同,有没有赔偿尼?或者老板把公司转让了新老板,是否也可以找原来老板赔偿
法律依据: 《劳动合同法》: 第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在工地上干活的,因老板那工地没有合同,之前我是不知道老板没有合同的,有没有补偿?
按《劳动合同法》规定,因企业停工解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被老板辞退,但是老板没有给我签劳动合同,我可以要求怎样的赔偿?
可以向劳动仲裁委员会提起仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂转让,工人没有签劳动合同的,厂应给工人一定的赔偿吗?
应该。。。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在建筑工地干活,现在工人不想做了,中途退场可以拿到工资吗,公司没有签订劳动合同
具体是什么情况呢。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在单位不批准辞职怎么办
单位不批辞职可依法离职。正式员工提前30日书面通知,试用期员工提前3日通知单位即可解除劳动合同。如单位拒绝办理离职手续,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工提前一个月辞职,公司要求扣除工装费是合法的吗?
有没有签合同呢!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿员工报废的事情
怎么报废的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工作中犯了错误
您好,建议申请到劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职,不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法?
可能违法,需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法,则不违法。如单位无故扣发,可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据,以便维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家小的店面工作,没有签劳动合同,然后我想走需不需要提前一个月跟他们说?
可以随时离职,但需书面通知。操作建议:1. 提交书面离职通知,确保单位收到;2. 保留通知证据,如邮件、短信等;3. 如单位要求赔偿,根据《劳动合同法》规定判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工申请离职期间有丧假吗
员工申请离职期间遇丧假,常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素,如单位不批准,可通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
4分钟前
刘同发律师
近期帮助 165875 人
我在点点开黑软件做类似于陪玩赚钱,但是我因为一人多号被封了,要永久封禁无法提出来
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165875 人
我们户籍是黑龙江的,学籍是河北的,孩子再河北上学,能回黑龙江参加高考吗
43分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
我离婚了三年抚养权在对方但是对方没有带走小孩子一直有我家抚养小孩
45分钟前
王晶梅律师
近期帮助 2627 人
抖音上骂人,没有提及姓名,报警管用不
46分钟前
刘伟利律师
近期帮助 771 人
要离职公司不给批,说的是试用期两个月后再转正但我不知情那是转正合同,还是试用期工资
1小时前
刘伟利律师
近期帮助 771 人
我孩子把我手机卡借给别人诈骗了我会有什么责任
2小时前
杨茗律师
近期帮助 1815 人
你好,病人有重病,医院拒绝收病号,病号从八楼跳下摔死,医院有责任吗
今天 01:57
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
在起诉离婚期间,现车辆保险到期,出了什么问题,是否需要承担责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询