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劳动合同3月到期。是否可以要补偿
更新时间:2021-04-15 18:25:42
问题描述:
公司2月申报注销,劳动
合同
3月到期。是否可以要补偿
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劳动合同期满的,劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有:
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
2021.04.15 16:45:01
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律典法律律师
服务地区:江苏-苏州
你好!可以考虑劳动仲裁
2021.04.15 15:34:25
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蒋德鑫律师
服务地区:江苏-苏州
可以拿经济补偿金,可起诉股东。
2021.04.15 17:42:12
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
请告知事情的具体经过来为你分析计算。
2021.04.15 18:25:42
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劳动合同到期终止是否需要补偿
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现在还有2月第3次劳动合同到期,公司单方面提出解聘,我可以要求哪些赔偿?
可以要求经济补偿金,电话详询
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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2015年3月进公司,今天3月合同到期,公司现在裁员,请问我可以得到补偿吗
可以要求单位支付3个月工资的经济补偿金
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厂房要拆迁,公司老板说准备注销公司,要先停了我的社保,可至今我的2月3月4月5月的工资还有1月
你好,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.
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我在这家公司工作了十年,但我因为个人原因离开了半年,然后去了其他单位。如何计算补偿年?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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签了劳动合同,但是因为公司有问题,想直接走,甚至说一声也不想说,然后劳动合同里面我看了没有违约金?
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今天去人力资源公司兼职面试,最后交了300,签了合同。是不是骗子。
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就是我满五十岁了,劳动合同终止,但是终止的合同是写的个人原因,已经签署我的名字,可以更改吗?
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没签劳动合同,可以要求赔偿吗
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