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在上班期间突发脑梗。公司有责任吗?
更新时间:2021-04-14 14:26:26
问题描述:
新入职两天新员工,在上班期间突发脑梗。公司有责任吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
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如没参保的公司需承担合法的医疗费用。
2021.04.13 21:23:38
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威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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您好 请问有无购买保险
2021.04.14 10:54:39
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您好!威律师,这个员工新入职才第二天,就发病了。他还属于试用期,合同和社保都还未签定和购买
2021.04.14 13:53:35
找法网咨询顾问
已帮助
1140658
人 · 响应时间
平均2分钟内
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是在工作岗位上吗
2021.04.13 22:42:53
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找法网咨询顾问
已帮助
538912
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤,你可在发现有严重疾病时一年内申请工伤认定,如果构成了工伤,则单位有义务负担医药费.
2021.04.13 23:39:41
点赞
毕强律师
服务地区:湖北-武汉
你好,脑梗不算工伤,属于突发疾病
2021.04.14 09:59:07
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知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2021.04.14 14:26:26
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