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单位未给员工缴纳社会保险，我们单位不给员工缴纳社会保险请问合法吗？单位未给员工缴纳社保要承担什么法律责任？
更新时间：2021-04-13 14:38:58
问题描述：
单位未给员工缴纳社会保险，我们单位不给员工缴纳社会保险请问合法吗？单位未给员工缴纳社保要承担什么法律责任？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
靳舟杰律师
服务地区：上海-上海
186-2037-3620
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你好，缴纳社保属于单位的法定义务，可以要求单位补缴，如果单位不认同，可以向社保部门投诉。
2021.04.13 12:01:07
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颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
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不合法，可以向社保部门投诉要求补缴
2021.04.13 11:10:38
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
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单位未给员工缴纳社会保险，可以投诉
2021.04.13 14:38:58
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解焕宇律师
服务地区：上海-上海
136-6186-4703
咨询我
不合法，投诉劳动监察或劳动仲裁员
2021.04.13 11:04:01
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上海市沪西律师
服务地区：上海-上海
134-0206-5480
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您好，社保机构可以对单位进行罚款
2021.04.13 11:12:24
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找法网咨询顾问
已帮助
1995186
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平均4分钟内
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用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请
劳动仲裁
。
2021.04.13 11:02:50
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宋平平律师
服务地区：上海-上海
你好，不合法，赔偿或者补缴。
2021.04.13 11:02:41
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杨芳律师
服务地区：上海-上海
您好，这个是违法行为，可以要求单位补缴社保并且补偿的
2021.04.13 11:10:28
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钱岑律师
服务地区：上海-上海
您好，签订劳动合同后单位应当给员工缴纳社保，如果不缴纳可以向社保部门举报
2021.04.13 11:37:30
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方乐律师
服务地区：上海-上海
您好，您与单位签订劳动合同了吗？建议您可以先与单位协商，协商不成可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求单位为您补缴社保。
2021.04.13 13:04:25
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王明利律师
服务地区：上海-上海
您好，单位应当依法为员工缴纳社保的，未缴纳的，可以去相关部门投诉
2021.04.13 13:07:38
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