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包括法定节假日均未两倍或者三倍工资支付,我申请个人解除跟公司劳动关系,并要求经济赔偿
更新时间:2021-04-09 07:43:15
问题描述:
我12年12月入职公司,在19年1月开始购买社保,前面6年未购买,还有公司每周只有两天假期,包括法定节假日均未两倍或者三倍工资支付,我申请个人解除跟公司
劳动关系
,并要求经济赔偿
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公司未足额支付加班费解除劳动
合同
经济补偿金可行。法律依据:《
劳动合同法
》第三十八条第二项规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021.04.08 16:06:23
点赞
丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以的,建议申请劳动仲裁维权
2021.04.09 07:43:15
点赞
你好,谢谢你的建议,当时好像签了自愿放弃协议,有没有影响
2021.04.09 07:48:20
你好,如果是这样,可能很难维权了。
2021.04.10 21:18:51
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