我在无锡一公司做保安工作8年了,每天工作12小时,公司没有足额支付我的加班费。如2014年11月起

更新时间:2015-11-17 10:44:09
问题描述:
我在无锡一公司做保安工作8年了,每天工作12小时,公司没有足额支付我的加班费。如2014 年11月起基本薪为1630元而我仍是1480元。加班时间为186小时,加班工资为1320元。我认为不合理应怎样维权,可以要求公司补偿几年?
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张加班工资以及经济补偿金。具体,建议电话咨询。
    2015.11.17 09:31:04
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    如果提起劳动仲裁,单位是否以此为借口,与我解除劳动关系?
    2015.11.17 12:58:46
  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    如果有证据证明加班,你可申请劳动仲裁解决。详细问题可来电沟通。
    2015.11.17 09:31:54
    点赞
    我有合同和值班表及工资条,还要其它证据吗?可以要求补偿几年的加班工资?
    2015.11.17 13:02:51
  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    可仲裁解决
    2015.11.17 10:44:09
    点赞
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公司2012年12月至2015年4月底薪一直按1300算的底薪,每天工作12小时,每月休息2天,每天
你好!超过8小时的部分可以要求政府加班费,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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2014年3月至12月我单位未与我签订劳动合同,且工作时间上12小时休12小时,节假日正常上班,请问
你好,可以申请仲裁,解除事实劳动关系要求相关补偿和赔偿。
全部2个答案 >
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律师你好,我在2011年9月一直在公司上班到现在,每天工作1
你加班的材料,比如考勤表、工作安排表之类的
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工作2年,每日12小时,没有加班费,没有
当然违法,协商不成你可以申请劳动仲裁。
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