一审判决公司赔偿我未签订劳动合同双倍工资以及违法解除劳动关系双倍工资，但公司上诉说我恶意不签劳动合同

更新时间：2021-04-06 19:34:23

问题描述：

一审判决公司赔偿我未签订劳动合同双倍工资以及违法解除劳动关系双倍工资，但公司上诉说我恶意不签劳动合同而且还说我故意把劳动合同带出公司，请问我需要提供什么证据呢

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天津简阳律师
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L您好！谁主张谁举证，公司需要证据证明你是恶意不签订劳动合同

2021.04.05 20:29:13

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陈凤律师
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那就等对方出具证据证实，你不用提供证据。

2021.04.06 11:38:08

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张艳律师
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您好，您可以委托律师代理诉讼C

2021.04.06 09:27:16

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您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。

2021.04.05 20:25:23

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赵红文律师
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谁主张谁举证，否则承担举证不利法律后果

2021.04.05 22:11:20

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牛梦平律师
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对方提出的事实是否存在真实证据？

2021.04.06 02:28:22

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安立志律师
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不存在这种情况，你不认可，反驳对方就可以了，如果有证明你提出过要求签劳动合同，也可以提交给法院。

2021.04.06 19:34:23

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