如何申请劳动仲裁，补偿双倍工资

更新时间：2021-04-02 23:36:35

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入职半年未签订劳动合同，如何申请劳动仲裁，补偿双倍工资

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周智文律师
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您好，申请劳动仲裁的基本程序是这样的：(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

2021.04.02 23:36:35

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邓五英律师
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您好，如果入职后满一年月，用人单位还没有与员工签订书面劳动合同，员工可以向公司主张从第二个月起的双倍工资，建议委托律师代理维权，以争取最大利益。

2021.04.02 11:14:38

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姜远波律师
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您好，可以向劳动局直接提出申请

2021.04.02 11:46:29

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威法律师
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你好，这个要先证明劳动关系的

2021.04.02 11:01:25

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谢子文律师
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您好，您可以把情况详细说一下

2021.04.02 11:03:09

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彭国军律师
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直接去当地人社局申请劳动仲裁

2021.04.02 12:46:23

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2021.04.02 11:34:43

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郑晓晴律师
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你好！可以直接去劳动局投诉，必要时委托律师走劳动仲裁。

2021.04.02 14:54:18

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