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用人单位无故拖欠和克扣工资，不支付加班费，不依法缴纳五险一金，劳动者解除合同可得到赔偿金吗？
更新时间：2021-04-01 12:33:45
问题描述：
用人单位无故拖欠和克扣工资，不支付加班费，不依法缴纳五险一金，克扣工伤补助金而且无法协商，劳动者解除
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021.04.01 12:33:45
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