解除劳动合同证明,如何解决?

更新时间:2021-03-29 21:44:55
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原单位未与我签订劳动合同,现用人单位需要 解除劳动合同证明,如何解决?
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    没有原单位解除劳动合同证明的,可以向原用人单位书面申请补办解除劳动合同证明书,用人单位拒绝补办的,可以向劳动仲裁机构申诉,申请仲裁,裁决书可以作为证明使用
    2021.03.29 11:44:54
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,未签订劳动合同形成了事实劳动关系,也可以出具解除证明,如果原单位不配合,可以委托律师起诉。
    2021.03.29 14:46:05
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    请律师协助申请劳动仲裁,要求原单位出具解除劳动合同证明,办理档案转移手续,赔偿损失,
    2021.03.29 21:44:55
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但未与单位解除劳动合同关系,现我申请解除劳动合同,我该怎么办
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
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劳动者与原来单位未解除劳动合同关系,能否与新单位签订劳动合同?
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
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与已签订劳动合同的单位辞职是否需要单位给劳动合同解除证明?
解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明
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也未解除劳动合同,现在要与新单位签订劳动合同,之前劳动合同算是解除了吗?
第 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同,是指
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没有和原单位解除劳动合同,可以吗?
可以的,需要帮助可以联系!
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原单位黄了,现单位需解除劳动合同证明,我该怎么办?
您好,去工商部门开一份单位注销的证明
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工厂雇主故意不让员工加班
可以向劳动局投诉
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书面劳动合同过期怎样办,法律依据是什么
第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律;
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单位违法解除劳动合同情况是怎样的
单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同的,或者要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继
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试用期到了会延长吗?
如果用人单位与劳动者协商达成一致,试用期可以延长,但应当遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
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员工急辞职急辞怎么处理
你好,我们会帮住你解决问题
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