干了三天半临时工,不给工资

更新时间:2021-03-27 14:46:54
问题描述:
你好,干了三天半临时工,公司让走人,不给工资
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    临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。
    2021.03.27 13:26:47
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  • 昊善律所律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您是否签署劳动合同?
    2021.03.27 14:46:54
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就是我干临时工,干了一个小时多,他干之前就说干的不好就让回家,然后就白干,还不给工资,算克扣工资嘛?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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干了一个月,不给工资
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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干了一年半不给签合同
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我杭州公司干了一个多月,辞职不干了,公司说培训期没有工资,
以下就是培训违约金用工资抵扣的相关回答。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应
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我是临时工干的时候工厂接待说干到七天就有工资,我干了六天半被辞退了,工厂不给工资
你好,应当按照天数发放工资,工厂不给可以去申请劳动仲裁
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在厂里上班,临时工,厂里规定做满七天工,给工资,我们做了八天,不让我们辞职,要不就没工资,直接走人,
工厂规定做满七天才结算工资的规定违反法律的强制性规定,应属无效。工资不让你们辞职,否则不支付工资的行为不合法。
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