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试用期一个月,不给前三天的工资合法吗
更新时间:2021-03-24 17:01:09
问题描述:
试用期一个月,我上了8天的班,不给前三天的工资合法吗
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021.03.24 16:33:27
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公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
2021.03.24 17:01:09
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广东然铨律所律师
服务地区:广东-佛山
依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021.03.24 16:50:04
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