试用期6天过了，试用期六天没工资吗？

更新时间：2020-04-22 18:00:16

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试用期6天过了，但没做满一个月劝退，试用期六天没工资吗？

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试用期是劳动关系确立的初始阶段，是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款，是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程，是用人单位与劳动者均可以依法解除劳动关系而包含在劳动合同期限内的特殊时期，具有法律约束力，需劳资双方共同遵守，任何一方违背都应承担法律责任。然而，试用期也常成为劳资双方，特别是资方违法行为的“重灾区”。

2020.04.13 15:42:45

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1. 劳动者在试用期的工资应不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十。
2. 试用期工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2020.04.13 15:49:54

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劳动局处理试用期工资纠纷的期限：

1. 一般情况下，会在立案之日起60个工作日内完成处理。
2. 如果案件复杂，经过劳动保障行政部门负责人批准，处理期限可以延长30个工作日。

2020.04.22 18:00:16

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