合同签订无固定期限,公司无故裁员,这种情况下赔付标准是什么呢?

更新时间:2021-03-22 14:36:10
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您好,合同签订无固定期限,工作10年零几个月,公司无故裁员,这种情况下赔付标准是什么呢?
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    对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2021.03.22 12:22:58
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要经济赔偿金
    2021.03.22 14:36:10
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我在公司工作17年,已签无固定期限合同,现在公司裁员,我的补偿标准是什么?
(一)如果与用人单位签订了无固定期限劳动合同而被裁员的,有的公司按照“N+1”的方案支付补偿金,有的公司按照“2N+1”的方案支付补偿金。按照法律规定是“每工
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劳动合同要一式两份么
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劳动合同纠纷
已经工作10年,签订了无固定期限合同,现在辞职,有补偿吗?
根据劳动合同法,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。满一年不签订劳动合同属于支付双倍工资情况吗
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你好,我在公司服务12年,签订无固定期限合同,公司单方面解除合同,如果赔偿是什么标准
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您
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你好,我在公司工作8年,已签订无固定期限合同,现在公司项目少,大量裁员,这种情况下需要赔偿2n吗?
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
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我在公司工作了8年5个月,签订了无固定期限合同,现公司经济裁员,请问如何赔偿?
哦 看看公司是不是真的裁员,还是以裁员的名义解除合同
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在一个公司工作超过十年,且签订无固定期限合同,公司要解雇,请问如何赔偿?
安工作一年支付两个月工资要求经济赔偿金,有需要可联系我。
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网签和纸质三方协议的区别
房屋买卖合同需网签
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合同自动终止在什么情况下会发生
合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕,则自然终止;债务抵销,则双方债务归于消灭;债务人提存标的物,也可导致终止。具体操作需依据合同条款和法律规定进行。
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重大误解合同书可以签吗
可以签,但可申请撤销。操作方式:1. 收集证据,证明存在重大误解;2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请;3. 等待法院或仲裁机构的裁决结果;4. 根据裁决结果采取
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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