我在公司工作了8年5个月,签订了无固定期限合同,现公司经济裁员,请问如何赔偿?

更新时间:2016-03-09 08:53:35
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我在公司工作了8年5个月,签订了无固定期限合同,现公司经济裁员,请问如何赔偿?
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果依法裁员,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。如果单位借裁员名义违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
    2016.03.06 08:48:33
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    如果是合法的可按一年一个月工资补偿
    2016.03.05 21:36:59
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  • 杨凡律师
    服务地区:广东-深圳
    可申请劳动仲裁,主张经济补偿金,一般财员的话公司会给一部分安置费的
    2016.03.06 10:21:57
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  • 宋昕律师
    服务地区:广东-深圳
    哦 看看公司是不是真的裁员,还是以裁员的名义解除合同
    2016.03.09 08:53:35
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我在一台资公司工作了15年,签的无固定期限合同,请问如果公司裁员,怎么赔偿我的
如果是通过合法的程序裁员,工作一年可以补偿一个月的工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在一个公司工作超过十年,且签订无固定期限合同,公司要解雇,请问如何赔偿?
安工作一年支付两个月工资要求经济赔偿金,有需要可联系我。
全部7个答案 >
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工作满13年,且签订无固定期限劳动合同,公司解除合同如何赔偿?
单位违法解除劳动合同,你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金
全部5个答案 >
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