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没有签订劳动合同，有几次上班迟到几个小时。每次迟到就扣我旷工，我们一天是上14小时。如果扣了我该怎么
更新时间：2021-03-22 04:14:55
问题描述：
没有签订劳动
合同
，有几次上班迟到几个小时。每次迟到就扣我旷工，一天罚三天。我们一天是上14小时。合理吗？如果扣了我该怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
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你好，你工作多久了呢，可以申请仲裁
2021.03.21 12:46:41
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请
劳动仲裁
，若有不明，欢迎致电！
2021.03.21 13:29:57
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王奇律师
服务地区：浙江-杭州
你好，不合理，可以申请劳动仲裁Y
2021.03.22 04:14:55
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