没有签订劳动合同,有几次上班迟到几个小时。每次迟到就扣我旷工,我们一天是上14小时。如果扣了我该怎么

更新时间:2021-03-22 04:14:55
问题描述:
没有签订劳动合同,有几次上班迟到几个小时。每次迟到就扣我旷工,一天罚三天。我们一天是上14小时。合理吗?如果扣了我该怎么办
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,你工作多久了呢,可以申请仲裁
    2021.03.21 12:46:41
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    已帮助1881532 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
    2021.03.21 13:29:57
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  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,不合理,可以申请劳动仲裁Y
    2021.03.22 04:14:55
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