在工厂上班四天半不干了可以辞职拿工资吗？入职签了劳动合同的

更新时间：2021-03-19 09:52:52

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在工厂上班四天半不干了可以辞职拿工资吗？入职签了劳动合同的

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可以拿到工资的，可以拿到工资的

2021.03.18 21:03:38

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工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。

2021.03.18 19:47:47

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俞国华律师
服务地区：浙江-嘉兴

员工上班就有工资，但员工提出辞职需要提前30天通知公司，否则如果造成公司损失要承担赔偿责任

2021.03.18 19:39:14

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刘巨律师
服务地区：江苏-苏州

工作的每一天都是有权利要求支付工资的

2021.03.19 09:52:52

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签劳动合同可以辞职吗？辞职可以拿工资吗？

你好！可以的，只要是按照法律规定正常离职，是有工资的。

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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

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在厂里上班签了劳动合同向公司离职了那押在公司十五天工资还有发的吗？

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

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我试用期上班四天半就辞了，这四天半的工资能拿到吗？签了劳动合同的

试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济

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我在酒店上班要压两千块钱工资上班一个多月了还没签劳动合同辞职也不批说要么自动离职

您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资，根据您的描述可以去劳动局投诉或

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跟工厂签了劳动合同，离职了老板不给工资

离职了老板不给工资，可以投诉

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在电子厂上班签订劳动合同，劳动合同表明自离没有工资，干满一个月自离厂里不发工资，应该怎么办

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍

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我想离开学校，我该怎么办？

这是你自主决定的

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这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

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被迫离职的通知，还是打印的？

一般要求是手写的，最好是一式两份

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我有一份承诺书，承诺自己不是暑期工人，说如果自己是暑期工人，是否有法律效力

你好，建议及时提起劳动仲裁

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你好，自己辞职能拿到补尝金不

自己辞职一般无补偿。但如单位违法，可要求补偿。具体操作：1. 收集证据，证明单位违法；2. 向单位提出补偿要求；3. 如单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.

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公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我能否要经济补偿，能否要到

可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动监察部门投诉举报；3. 准备相关证据，如劳动合同、工资单等，

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劳动合同方面，

您好，有什么事情需要解决呢？建议简单说明情况再直接提问。

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一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

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