在厂里做了半个月,老板说扣除30%的工资合法吗?

更新时间:2022-12-29 06:30:26
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在厂里做了半个月,辞了快工。老板说扣除30%的工资合法吗?
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    老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
    2021.03.16 22:16:49
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    辞快工扣工资30%不合法。若是辞快工导致用人单位经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2022.12.29 06:30:26
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辞急工就扣40%的工资,工厂这样做,合法吗?
这种情况是不合法的,不应该扣工资,可以辞职,如不许可以举报
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厂里没话做,辞工老板还要扣30%的工资,应该吗?我记件工,没有保底工资。
你好,不可以无故扣工资,一般情况下,员工辞职只需提前30日以书面形式通知用人单位即可,无须征得用人单位的同意,也无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
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我是3月9号进厂的,现在不想干了,辞急工老板说扣一个月的工资,这样合法吗?
你好!试用期提前3天辞职,非试用期提前30天书面辞职,到期可以离职。
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做一个半月了没有签合同,我想辞快工他们说要扣工资的%30的工资,这样合理吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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