辞急工就扣40%的工资,工厂这样做,合法吗?

更新时间:2017-07-23 18:19:09
问题描述:
辞急工就扣40%的工资,工厂这样做,合法吗?
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1位律师解答
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  • 季伟律师
    服务地区:江苏-连云港 150-6130-4496
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    这种情况是不合法的,不应该扣工资,可以辞职,如不许可以举报
    2017.07.23 18:19:09
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我在现在的工厂做了七八年了,我现在辞急工了厂里只给一半工资我这样合理吗?
及时支付工资、不得克扣是工厂的法定义务,如果工厂没有给你办理社保或者签订劳动合同,你还可以主张补偿、补交社保等。
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