我没签劳动合同,我该怎么办?

更新时间:2021-03-16 17:45:33
问题描述:
我没签劳动合同,今天正常离职了,公司却和我说要下个月底才能发工资,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
    咨询我
    你好,离职前可以要求单位结清工资,
    2021.03.16 16:25:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助594956 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以详细说下帮你分析
    2021.03.16 17:45:33
    点赞
  • 李荣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你看下你和公司有没有存在其他劳动关系的证据。
    2021.03.16 16:19:46
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,请问你在公司工作多久了,你是否有相关的工作聊天记录,工资单,工服等相关证据,未签订劳动合同,公司是需要对你进行赔偿的,具体情况联系我详谈,我能维护你的合法权益。
    2021.03.16 16:30:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
已经签劳动合同,这个月底准备离职,但现在还没解除合同,厂里月底不发工资,请问我该怎么办?
用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职离开公司了,说是工资要月底才能结算,当时没有给我签合同,我该怎么办?
没钱买卖合同如何确定合同效力。 1、以要约和承诺的方式订立合同的,证明要约、承诺生效的信函、数据电文,诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等证据。 2、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了五个月,没签劳动合同,但公司要留我一个月,还说我执意要走的话,不发工资,我该怎么办?
你好,请问你工资是怎么发放的,工资数额多少,有没有缴纳社保,需要根据这些具体情况向您解答。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在美发店工作,我月底辞职了,可是老板说你辞职的话,工资发不了,我也没有劳动合同,我该怎么办?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我怀孕了,去跟老板辞职,没有签劳动合同的,老板还说要拿出证明来,工资还是下个月底才能发。
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源和社
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期,我辞职了,厂里说工资要等到月底才能发,我该怎么办啊?
1、按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。 2、按照《劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职,需要提前30天通知公司吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好,具体什么情形,详谈一下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么条件可以签订劳务合同
签订劳务合同需满足特定条件。临时性岗位存续不超6个月,辅助性岗位服务主营,替代性岗位替代原员工。操作时需明确岗位性质,依法签订合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
试用期辞职领导不同意的,可提前三日书面通知解除劳动合同,或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113822 人
对方是电动二轮摩托车,撞到行人,现在给开了个事故证明,事实不清。怎么回事?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113822 人
租房提前半个月要我房租,我下个月不租我也明确和房东说了,提前搬出去了,现在和我说我违约不给我退押金
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 87937 人
农村土地被强占
5分钟前
宋琳律师
近期帮助 8514 人
您好我想咨询一下交通事故案件
8分钟前
张红涛律师
近期帮助 1188 人
银行卡被冻结了
11分钟前
张红涛律师
近期帮助 1188 人
理发店的染膏过期了被市场监管局的查到了罚款一万元
13分钟前
刘斌律师
近期帮助 15611 人
对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
16分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11630 人
您好,我现在想争取孩子的抚养权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询