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我的产假是2月8号结束,9号可以正常上班,但是我们公司4号放假了,我2月份的工资应该怎么发呀?
更新时间:2022-12-29 14:12:41
问题描述:
我的产假是2月8号结束,9号可以正常上班,但是我们公司4号放假了,22号上班,我22号上班的,上到26号,27和28号是双休,我2月份的工资应该怎么发呀?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
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你好,按正常出勤的天数支付
2021.03.11 11:11:53
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您的意思是就只有5天的工资?
2021.03.11 13:25:29
公司放假的部分你也可以主张
2021.03.11 16:52:12
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产假工资的计算公式是:(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。产假工资高于生育津贴,按产假工资发,员工生育津贴归企业。
2022.12.29 14:12:41
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