主管给我调岗,找公司我说我不同意调,但公司却说这不是调岗,但公司却说没违法,这合理吗?

更新时间:2022-12-29 16:10:26
问题描述:
主管给我调岗,找公司我说我不同意调,但公司却说这不是调岗,但两个部门两个主管,而且一个有夜班一个没有,对叉车工的要求也不一样,我说我干不了新岗位,但公司却说没违法,去和主管谈,如果主管说调必须调,这合理吗?谢谢。
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    公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协议来进行调岗;但如果协商不一致,则不能擅自调岗。
    2022.12.29 16:10:26
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  • 袁战胜律师
    服务地区:天津-天津
    看你们的劳动合同是否约定了工作岗位
    2021.03.13 18:52:22
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公司想把我调到一个新的岗位,但是我不愿意去新的部门。公司人事专员说,如果我不同意强制调动,我该怎么办
1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。 2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同
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我公司以整合为由给我调岗位,我不同意,我只能去新岗位上班,是这样吗?
用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
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公司找我谈话让我调到别的岗位上,工资降了一半,我不同意,请问公司这样做合法吗?
关于劳动者的工资,根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 法律依据:《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合
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