没有跟上个公司解除劳动关系,可以建立新的劳动关系吗

更新时间:2021-03-10 09:29:18
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没有跟上个公司解除劳动关系,可以建立新的劳动关系吗
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    不可以建立新的劳动关系
    2021.03.10 09:29:18
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    已帮助443996 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
    (一)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    2021.03.09 19:55:52
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,最好是先解除上一个的劳动关系。
    2021.03.09 19:27:19
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没有签劳动合同,怎么证明劳动关系?
你好,可以提供工资流水,打卡记录等其他证据辅助证明劳动关系
全部2个答案 >
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年纪大了不能干体力活可以解除劳动合同吗?
员工不能完成工作任务,若经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动合同,但需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
全部1个答案 >
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合同到期没有续签也没有解除劳动关系,可以要赔偿吗?
你好,合同到期没有续签也没有解除劳动关系的,可以要求支付双倍工资
全部1个答案 >
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公司拖欠生活费,可以和公司解除劳动合同吗
先协商解决,不行的话可以仲裁
全部5个答案 >
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没有劳动合同可以伸请劳动仲裁吗?
如果事实上构成劳动关系,也是可以申请劳动仲裁的
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如果没有劳动合同,可以强行离职吗
离职是单方行为,离职可以,如果给用人单位造成损失应当承担相应责任。
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单位未签劳动合同非法解除劳动关系的劳动纠纷
你好 可以主张双倍工资等赔偿
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可以不经单位单方面解除劳动合同吗
您好,解除劳动合同的方式有与单位协商、提前三十天通知或者在单位存在过错的情况下直接解除。
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我工作不满一个月且没有签劳动合同可以直接离职吗
你好,试用期内劳动者可以提前3日通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者没有履行通知程序,属于违法解除,因此对用人单位造成损失的,劳动者应该对用人单位的损失承担赔偿
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