单位未签劳动合同非法解除劳动关系的劳动纠纷

更新时间:2022-08-31 15:59:14
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单位未签劳动合同非法解除劳动关系劳动纠纷
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷
    2022.08.31 02:42:31
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  • 李娜律师
    服务地区:浙江-杭州
    非法解除劳动关系对方是否出具了相关的纸质说明书
    2022.08.31 09:47:54
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  • 浙江金麟律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好 可以主张双倍工资等赔偿
    2022.08.31 15:59:14
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单位如何与员工解除劳动关系
单位如何与员工解除劳动关系
劳动合同纠纷 1275
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