单位如何与员工解除劳动关系

更新时间：2021-05-10 09:56

单位如何与员工解除劳动关系

荣婕

天津秦天律师事务所

律师解答

用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动关系的解除方法

劳动关系的解除方法

公司扣绩效工资可以走被迫解除劳动关系吗？

请您具体说明绩效是怎么指定的

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

幼儿园怎样开解除劳动关系证明才可以保护幼儿园

你好，你是因为什么原因要解除的呢

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，公司以旷工为由解除劳动关系

需要了解一下具体情况010

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司在解除劳动关系时，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何办理解除劳动关系手续？

解除劳动关系的过程包括提交申请、审批、工作交接等步骤，还需要关注社保、公积金的转移及开具解除证明等后续事宜。确保在合法合规的前提下进行解除，是办理手续的关键。同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自己写一个解除劳动关系，是符有效

你好，需要提前三十日向用人单位书面通知

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

想咨询公司拖欠工资，拖欠社保，怎样和公司解除劳动合同

单位欠薪，劳动者可以通知单位解除劳动合同，并且可以要求用人单位支付工资和经济补偿。劳动者可以解除劳动合同的情形包括： 1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

什么情况下可以自动与公司解除劳动关系

在满足特定情境下，劳动者可以解除与公司之间的劳动关系。如公司存在违法行为，劳动者有权立即解除劳动合同；若双方协商一致，也可以解除合同；另外，劳动者在合同规定的期

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法怎么规定劳动关系解除

针对劳动合同解除的问题，劳动法规定的方式包括法定解除、约定解除和协商解除。对于法定解除，它是根据法律的规定，当达到特定条件时就可以解除合同；约定解除则需要双方在

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同解除的标准操作方法

劳动合同解除的方式可以概括为以下几点： 1. 依照法律解除劳动合同：当劳动者出现严重违反规章制度、失职等行为时，用人单位可解除合同。 2. 根据约定解除劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

荣婕

天津-天津

擅长：刑事案件、婚姻家庭、房产纠纷

172

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

原单位离职证明范文

解除劳动合同书的范文

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟