合同约定基本工资,后面企业工时调整了综合工时。加班从不发加班工资,想离职,可以要加班工资吗?

更新时间:2021-03-08 17:30:24
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你好,在一家企业干了3年多,合同约定基本工资,后面企业工时调整了综合工时。加班从不发加班工资,想离职,可以要加班工资吗?
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    加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    2021.03.08 17:30:24
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加班没有加班费,在一个公司上班没有满基本工时,要给加班费吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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1. 如果违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉。 2. 法律规定: 1. 用人单位在安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作时,需支付相应
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加班工时
加班工时
加班费 32329
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不用担心,可以要加班费了,具体可以到一所面谈或者电话,微信一定可以帮到你的
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