1、在公司上班两年才签定合同是否违反劳动法。2、现在签定合同是否应该有三个月试用期，如果是那这两年末签定合同这算是什么。3、按照劳动法国家法定节假日加班应算加班工资，如何找公司索取。4、如果我找公司索
更新时间：2011-05-18 08:53:36
问题描述：
本人在某国营企业上班有两年了,但是今年三月才签定劳动合同,签定劳动合同有三个月试用期,第二个月试用期公司领导就到我部门宣布,末尾淘汰.五月底宣布淘汰人员.
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