如果说你离职之后，三个月内单位都没有给你发工资，那这个竞业禁止协议可以解除
请告知协议的具体内容来为你分析，要支付竞业限制补偿金的。
您好，如果没有补偿就没有效
协议是指两个或两个以上实体为了开展某项活动，经过协商后双方达成的一致意见。协议也是合同根据《合同法》第52条却规定：“有下列情形之一的，合同无效。
竞业禁止协议，如果单位没有补偿给离职员工，那么这个协议有效吗
在之前公司签订了竞业禁止协议和保密协议、但假如自己注册公司 法人 监事都不是自己的名字 这样算违反了保密协议和竞业禁止协议嘛？
加工作时与用人单位签订了?劳动合同，保密协议和培训协议。培训协议写明培训一年培训费为三万，为单位服务满三年。但是实际情况是没有参加任何正式的培训，培训协议上说培训地点为单位室内室外，培训内容为根据工作性质确定培训内容，培训方式为室内室外集中实践。现在由于某些原因想要离职，单位以培训协议为由要我缴纳两万元的违约金。请问这个培训协议有效吗？有法律依据吗？如果确定要离职我应该怎么应对呢？
我公司现要与员工签订保密协议及竞业禁止协议，条款中规定员工的家属在保密期间及竞业禁止期间都不能从事相同行业的工作，请问，这样的保密协议及竞业限制协议有效吗？对员工的家属有没有约束力？
可以看协议约定的
你好，竞业禁止的约定一般对双方都是有效的，但是只约定竞业禁止，未约定竞业禁止期间的经济补偿，或者用人单位未按约定履行竞业禁止中关于经济补偿金的支付义务，则该竞业禁止的约定就对劳动者没有约束力。
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
有效。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
