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竞业禁止协议
更新时间：2011-11-19 11:49:48
12312人浏览
问题描述：
2008年7月15日与原单位签订竞业禁止协议，该协议是强制签订，在该公司上班所有技术工程师都必须签订，而且内容相当不公平。2011年7月8 日从该公司离职。请问1、原单位以该协议内容执行是否有效？2、现已在新单位上班，是否可以解除协议？
提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
2011.11.19 11:49:48
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