在我这上班的员工,我没给他开工资,今天去劳动局告我,还是不给

更新时间:2021-03-06 13:54:25
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在我这上班的员工,年前给我撂了挑子,我没给他开工资,今天去劳动局告我,我该怎么办,给他还是不给
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  • 王林律师
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    单位员工没有按照规定提前离职的,可以要求承担相应的损失
    2021.03.06 13:54:25
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    劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
    2021.03.05 19:03:55
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而且他给店里的员工说的是不给我工资了,我该怎么办,还是去劳动局告他?
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如对此存在争议的,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的权益
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我是开饭店的一个员工不干了,后来他去劳动局告我说不给她工资,请问我怎么处理
根据劳动合同法的规定,劳动者解除合同应当提前一个月通知。如果是说走就走的,是违反劳动法的行为,但法律没有规定对这种行为的处罚措施,所以,工资恐怕还是要给人家的。
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我在厂里上班,老板少我的工资不给我,我找劳动局可以吗
可以找单位所在地的劳动部门协助处理
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我在诸暨打工,老板不给工资回家,我今天去劳动局告他,什么时候有结果?
你好,老板不给工资,你去劳动局告他,得只结果这个需要根据劳动局的办事程序的效率而定的,你可以在投诉的情况下就询问一下具体时间。
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咨询一下合同纠纷,能与你通话吗
你好说你的具体涉案金额
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