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公司在劳动合同里明确归定每月20日发放上月的工资。还是没有发1月份的工资,这算拖欠工资吗?
更新时间:2022-12-30 07:44:21
问题描述:
公司在劳动
合同
里明确归定每月20日发放上月的工资。今年都3月2号了还是没有发1月份的工资,并且还听说要3月2O号才能发1月份的工资。这算拖欠工资吗?
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您好,算拖欠工资,可以解除劳动合同。
2021.03.02 21:20:25
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用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。否则劳动者有权向劳动局举报投诉。
2022.12.30 07:44:21
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请问每月20号发工资的至今还没有发8月份的工资这算公司拖欠工资吗?
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全部1个答案 >
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不按劳动合同规定时间发放工资,算拖欠工资吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
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