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劳动合同里没有写具体发放工资时间,只是口头约定每月10日发工资,这样算构成劳动合同发第三十八里的未按
更新时间:2019-10-19 11:18:03
问题描述:
劳动合同里没有写具体发放工资时间,只是口头约定每月10日发工资,然后好几次都以资金周转有问题为由,于月底发放工资,这样算构成劳动合同发第三十八里的未按时发放工资吗、
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好,够不上,你要是想以此辞职要求经济补偿金的话是不会支持的
2019.10.19 11:18:03
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