如果辞职提前30天到期了他说这个月的工资要等下个月发到时候我该去劳动局他们会跟我解决吗有什么好的解决

更新时间：2021-02-28 21:30:27

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如果辞职提前30天到期了他说这个月的工资要等下个月发到时候我该怎么办去劳动局他们会跟我解决吗有什么好的解决方案

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我是上个月29号辞职的合同上说的是辞职了下个月15号发工资我打电话他说到月底发我想问下这还怎么解决！

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

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　　劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察

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我是和那个老板口头约定没有提前30天跟她说离职的事情，那她就不发我的工资，可不可以报劳动局解决

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。

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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

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