公司没有给我签订劳务合同,离职证明写的是双方无劳动纠纷,请问我可以去仲裁吗

更新时间:2021-03-01 16:35:07
问题描述:
您好律师,公司没有给我签订劳务合同,我主动离职并且,离职证明写的是双方无劳动纠纷,请问我可以去仲裁
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    离职后,在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。具体来说,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,这一期限从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    2021.02.27 02:46:36
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  • 尹静萍律师
    服务地区:北京-北京
    如果没有签订书面劳动合同,只要没超过诉讼时效,您可申请劳动仲裁。
    2021.02.27 01:39:13
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  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    你主动离职,且写明无争议,所以仲裁获胜的希望不大。
    2021.02.27 08:26:18
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    还得看你能否证明确实存在纠纷。
    2021.02.27 09:07:29
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  • 刘继祺律师
    服务地区:北京-北京
    您好。请问您想仲裁什么内容?
    2021.02.27 10:11:50
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    您好,请问您需要什么法律帮助。
    2021.02.27 12:17:16
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
    2021.02.27 14:54:52
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
    2021.03.01 16:35:07
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劳动仲裁要离职后吗,公司没有签劳务合同,我现在已经离职可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以的。根据你的描述,用人单位应该是未与你签订劳动合同对吗?如果是与用人单位有劳动争议是可以申请劳动仲裁的,包括但不限于辞退、休息休假等。我们这里有专业的
全部4个答案 >
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公司没有与我签订劳动合同,可以申请劳动仲裁开具解聘证明
工作多长时间?公司不签劳动合同系违法行为。
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我申请了劳动仲裁,我需要去公司签离职证明吗?
写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什
全部4个答案 >
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没有签订劳务合同的,可以申请劳动仲裁吗
你好,具体情况是多久没有签呢
全部1个答案 >
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现在离职证明已经签了,与公司无任何经济纠纷和劳动关系,我还能申请仲裁吗?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部7个答案 >
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