我需要公司开具离职证明证明我的工作地点,但公司却注明无劳务纠纷,能用这份离职证明申请劳务仲裁吗?

更新时间:2020-03-11 19:35:58
问题描述:
我需要公司开具离职证明证明我的工作地点,但公司却注明无劳务纠纷,盖了签章,但我没签字。能用这份离职证明申请劳务仲裁吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以以此申请劳动仲裁仲裁,作为劳动关系的证据,你只认可存在劳动关系,其他内容你不认可。
    2020.03.11 16:57:58
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  • 李婷玉律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,具体离职原因是什么?
    2020.03.11 15:45:58
    点赞
  • 杜晓华律师
    服务地区:重庆-重庆
    属于证据的一种,是否举出还要看案件的具体情况。可详询。
    2020.03.11 19:35:58
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用人单位需要我提供离职证明,也没有签订劳务合同,离职证明也很难提供,所以我要怎么办
你应当实事求是的告知用人单位实际情况,勇于纠正错误也是一种美德。
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现在离职证明已经签了,与公司无任何经济纠纷和劳动关系,我还能申请仲裁吗?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我目前正在跟原公司申请劳动仲裁,公司一直不肯开离职证明,新公司入职又需要离职证明该怎么办
你好,不知你申请仲裁的请求是什么?一般解除合同的请求是需要仲裁裁决后才知道是否劳动合同解除。
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