同企业下平级子公司进行退工用工,这样企业工龄是累加的吗?

更新时间:2022-12-31 10:41:29
问题描述:
同企业下平级子公司进行退工用工,没有上级调动,这样企业工龄是累加的吗?
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    需要看劳动合同有无计算之前的工龄
    2021.03.05 16:51:02
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  • 找法网咨询顾问
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    按《劳动合同法》是可以的。
    2021.02.26 20:29:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1709394 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在下列情况下,劳动者的工龄可以连续计算:劳动者的原用人单位因行政命令而变更为新的单位;劳动者的原用人单位因执行行政政策而发生合并、兼并、合资等变更为新单位;劳动者的原用人单位按照公司法的规定,发生合并、分立、或者投资成立分公司、子公司,致使劳动者的用人单位被动变更为新单位。
    2022.12.31 10:41:29
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连续工作14年工龄公司可以进行退工吗?
这个与工龄无关,只要是不是合法。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作
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集团公司下不同子公司的工龄可否累计?
如果是非本人原因被安排到新公司工作的,当初原来公司没有支付经济补偿的,补偿金可以连续计算。
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