国企,成立控股子公司,部分职工转变身份,入职子公司,工龄合并计算,从新劳动合同。是否需要支付补偿金?
更新时间:2019-11-02 19:34:47
问题描述:
国企,成立控股子公司,部分职工转变身份,入职子公司,工龄合并计算,从新劳动合同。是否需要支付补偿金?社保可否委托母公司代缴。
我公司有一控股子公司被整体出售,员工在所有待遇不变、岗位不变的情况下与在另一家全资子公司重新签宁劳动合同,并承诺工龄合并计算可以支付补偿金吗?
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