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用人单位让劳务派遣单位通知,可以直接解除劳动关系吗
更新时间:2021-02-26 10:22:36
问题描述:
您好,用人单位让
劳务派遣
单位通知,可以直接解除
劳动关系
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如存在劳动关系与单位协商一致解除,劳动者可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍的赔偿,建议电询
2021.02.26 08:16:51
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曹书珍律师
服务地区:北京-北京
186-0070-7996
咨询我
合同没到期,没有过错,属于违法解除合同,支付赔偿金或者要求继续履行。
2021.02.26 09:38:40
点赞
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好需要根据解除是由确定
2021.02.26 08:19:38
点赞
章敏律师
服务地区:北京-北京
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
2021.02.26 08:51:43
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张春雷律师
服务地区:北京-北京
您好,请详细描述您的问题
2021.02.26 09:42:31
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,单位解除劳动合同,需要支付劳动者经济补偿金。
2021.02.26 10:05:22
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王永秀律师
服务地区:北京-北京
如果解除理由违法,应支付你赔偿金。
2021.02.26 10:05:49
点赞
尹静萍律师
服务地区:北京-北京
如果单位解除劳动合同不合法,您可以申请劳动仲裁。
2021.02.26 10:07:41
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马佰刚律师
服务地区:北京-北京
看你的劳动关系,劳动关系主体是哪个就哪个通知
2021.02.26 10:22:36
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