一直到现在没有签定劳动合同然后今天辞职了我可以要求赔偿吗？

更新时间：2023-01-01 11:34:50

问题描述：

您好！2020年2月19号进入现在的单位一直到现在没有签定劳动合同然后今天辞职了我可以要求赔偿吗？

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没签劳动合同的赔偿：
1、用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资；
2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没有签订劳动合同可以随时辞职吗
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

2023.01.01 11:34:50

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

社保是否给你缴纳了，请告知具体情况来为你分析计算。

2021.02.24 19:19:07

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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州

如果没有签订劳动关系，可以要求赔偿

2021.02.25 09:03:34

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