未休年假有补偿吗?上一年的年假还未休请问可以让公司支付补偿吗?未休年假有没有补偿的?

更新时间:2021-02-23 10:57:35
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    1. 用人单位未安排职工休假的,应当按日工资收入300%支付工资报酬。
    2. 用人单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
    3. 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
    4. 如有必要,用人单位可以跨1个年度安排职工年休假,但需经职工本人同意。
    2021.02.23 10:57:35
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