年休假未休公司应补偿几倍工资补偿几年

更新时间:2023-03-06 13:31:45
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年休假未休公司应补偿几倍工资补偿几年
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    应该补偿2倍工资。你几年没休,就应补偿几年。具体来电咨询
    2020.01.12 13:45:11
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    年休假未休公司应补偿三倍工资。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
    公司不给工资怎么办
    1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年;
    2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
    2023.03.06 13:31:45
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