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合理吗？工伤认定书已经下来了。

更新时间：2021-02-23 14:28:55
问题描述：
工伤期间，单位只付生活费，合理吗？工伤认定书已经下来了。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 谢庆斌律师
    谢庆斌律师
    服务地区：江苏-南通 138-6199-5676
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    你好，根据规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    2021.02.23 08:00:46
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  • 江苏致祥律所律师
    江苏致祥律所律师
    服务地区：江苏-南京 151-5056-0308
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    你好，单位应该给停工留薪期工资的。
    2021.02.23 08:16:01
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  • 陆建飞律师
    陆建飞律师
    服务地区：江苏-南通 138-6285-5569
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    根据你的陈述，可以依法索赔
    2021.02.23 14:28:55
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  • 邱卫新律师
    邱卫新律师
    服务地区：江苏-南通 138-6281-7245
    咨询我
    根据你的情况，可以索赔
    2021.02.23 10:25:50
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  • 陈建平律师
    陈建平律师
    服务地区：江苏-南京
    不合理，停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放，不能随意扣减。
    2021.02.23 08:29:51
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